4月23日上午，赣南医科大学龙南校区授课教师代表座谈会在蓉江校区综合办公楼401会议室召开。本次会议是在全校深入开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，聚焦龙南校区办学提质增效，倾听一线教师心声、破解发展难题，凝聚“一校三区”协同发展合力。学校党委副书记黄瑞忠出席会议并讲话，人事处、党委教师工作部处（部）长温金英主持会议。
会上，龙南校区管理办主任、未来医学学院党委书记朱修援通报了2026年下半年龙南校区入驻专业及学生安排情况；人事处、党委教师工作部张燚通报了2025年龙南校区人员配置及费用支出情况。与会教师代表立足教学、管理、服务一线实际，围绕优化师资配备、教学安排、后勤保障、交通接驳、考核激励、学生关怀等方面畅所欲言，提出建议，相关职能部门认真记录、逐一回应，现场交流气氛热烈，客观坦诚。
黄瑞忠对各位教师代表立足学校大局、心系校区发展的奉献精神表示感动与欣慰，指出教师们聚焦学校“一校三区、1358”发展格局建言献策，围绕龙南校区师资、课程、专任教师与辅导员常驻等关键问题提出宝贵意见，充分彰显高度主人翁意识，推动全校党政师生进一步统一思想、提升认识，是学校发展格局落地的生动体现。
黄瑞忠强调，要以此次座谈为契机，以正确政绩观引领办学实践，全力推动龙南校区发展。一是提高站位强信心。要增强大局意识，发扬奉献精神，紧扣“一校三区、1358”发展格局统一思想、凝聚共识，不断优化师资配备、规范课程安排、落实师生常驻保障，筑牢校区发展思想根基。二是加强管理提质效。要推动管理服务全面延伸，优化教学管理，后勤服务等重点工作，破解校区管理堵点难题。三是强化服务转作风。要聚焦师生急难愁盼，用心用情提升服务保障水平。四是整合资源求发展。要主动对接龙南市区政府争取实验楼建设资源，协调当地红色景区为思政实践课开通免门票政策，拓宽校区发展支撑。
此次座谈会精准对接龙南校区发展需求，畅通了师生沟通渠道，凝聚了校区发展合力。学校将逐条梳理教师意见建议，建立问题台账、明确落实举措，持续优化校区管理与服务，全力保障“一校三区”协同高效运行，为学校高质量发展进挡加速。
学校相关职能部门负责人、各学院负责人及龙南校区授课教师代表参加座谈。
