9月9日，学校召开党委教师工作委员会会议。学校党委副书记黄瑞忠出席会议并讲话，党委常委、宣传部部长廖志平，党委常委、统战部部长赖传景，党委常委、组织部部长徐华平参加会议。
会上，人事处、党委教师工作部通报了2026年引培生招录情况和师资培训工作开展情况，并对2027年引培生招录计划和师资培训计划进行了部署，同时对“育人故事我来讲”微视频作品进行了集中审定，提出针对性的意见建议。
黄瑞忠对各单位前期在教师队伍建设方面付出的努力和取得的成绩表示肯定。他指出，引培生招录、师资培训、优秀教师宣传是学校落实人才强校战略、建强师资队伍、彰显办学成效的重要抓手，直接关系到学校综合考核实绩与长远发展后劲。各单位要主动担当作为、密切协同配合，充分彰显服务学校发展大局的责任意识，为各项工作持续深化奠定坚实基础。
黄瑞忠强调，要紧盯引才攻坚强实效。要清醒把握当前人才竞争态势，抢抓引培生招录关键窗口期，严格执行招录标准，用好用足省级专项人才政策；坚持“两条腿走路”拓宽引才渠道，落实三级联动引才机制，严格对照时间节点完成计划报送与招录手续，确保引才计划落地见效。要严抓培训管理提效能。要科学规范编制2027年师资与职工培训计划，紧扣岗位实际需求精准申报预算，严禁营利性、重复性培训支出，严禁借培训名义开展变相旅游；要加快落实全员培训既定目标，着力提升经费执行率，推动培训工作与学校师资建设规划深度融合。要深耕育人品牌树形象。要高标准推进“育人故事我来讲”微视频拍摄和展播工作，严把内容合规关与制作质量关，针对现存问题逐项整改优化；要坚持优中选优、加强先进典型宣传，持续擦亮学校育人工作品牌。要压实工作责任促落地。要强化考核导向，将各项重点任务落实情况纳入学校年度综合目标考核，建立工作台账，细化责任分工与完成时限，加强跟踪督查，确保各项部署不折不扣落到实处。
学校各相关职能部门及各下属党委负责同志参加会议。
