为深入学习贯彻党的二十大和党的二十届五中全会精神，坚持党建引领就业育人，坚决落实党中央、国务院 “稳就业、保就业”决策部署，抓实抓好全国、全省2027届普通高校毕业生就业工作各项要求落实落地，11月5日，赣南医科大学在蓉江校区举办2027届毕业生秋季招聘会。
学校党委书记、校长张小康，党委副书记黄瑞忠，党委常委班子成员盛瑶环、刘志平、杨杰、廖志平、赖传景，赣州市人社局、赣州市就创中心、章贡高新产业园区、章贡区人社局、赣州经开区人才发展集团、欧潭人力集团、章贡区大健康产业链发展专班到场指导。学校就业工作领导小组、各学院就业分管领导、辅导员现场为毕业生提供就业指导服务。
本次招聘会吸引了来自江西、广东、浙江、福建、上海、江苏等省内外近200家用人单位齐聚校园，包含各级公立医院、疾控中心、基层医疗卫生机构、医药科创企业、医学检测机构、健康产业平台等多元主体，面向2027届毕业生提供岗位4000余个，覆盖临床医学、医学影像学、护理学、医学检验技术、药学、康复治疗学、公共事业管理等专业。
招聘会现场氛围热烈，人流有序。张小康一行走访各个招聘展位，与各单位招聘负责人深度交流，详细了解岗位缺口、人才选拔标准、地方卫健人才扶持政策，认真收集用人单位对我校人才培养、学生综合能力的反馈意见，积极向外推介我校红医底色突出、实践功底扎实的毕业生。在与求职同学交流时，他勉励广大学子牢记初心使命，传承弘扬红医精神，以党员先锋为榜样，锚定健康中国建设时代需求，树立多元理性的择业观念，既要仰望理想，也要脚踏实地，主动拥抱基层医疗、医药创新等广阔赛道，把个人职业理想融入党和人民卫生健康事业，在实干中实现个人价值。
活动现场，2027届毕业生手持简历，自信从容与用人单位面对面沟通，细致询问岗位职责、薪资福利、进修培训、晋升通道等现实问题，充分展现赣医学子优良专业素养与精神面貌。不少 2024、2025 级非毕业班同学也走进双选现场，提前调研医药行业人才需求，对照岗位要求补齐能力短板，提前做好学业与职业规划。
为提升招聘实效，做实做细全方位就业服务，本次招聘会现场着力打造“求职赋能一站式服务区”，设置“AI面试/简历区”“就业指导”“红医服务站”“征兵服务站”等特色专区。由教师党员、学生党员组建的就业服务志愿队伍驻点值守，面向毕业生开展“一对一”求职问诊，围绕医学生求职突出痛点，提供简历打磨优化、模拟面试实操指导等服务，积极宣讲党和国家基层就业相关政策，引导广大毕业生认清时代机遇，树立面向基层的择业理念。
由学生党员、校友会、教育基金会组成的志愿者穿梭于各个点位，开展路线引导、秩序维护、物资保障、咨询答疑等志愿服务，以实际行动践行服务宗旨。同时学校在章贡校区、一附院黄金院区、创新与转化研究院设立往返会场的“就业暖心直通车”，全方位保障2027届毕业生出行安全，方便学子便捷参会。
本次招聘会为2027届毕业生提供了类型多元的就业岗位，有力匹配不同专业学子的求职择业需求。学校将持续深化与各用人单位的交流协作，深挖优质就业资源、拓宽就业渠道，全力护航毕业生高质量充分就业。
据不完全统计，本次招聘会校内外累计近3200名学生进场求职，现场收到简历2000余份，达成初步就业意向500余人次。当日下午，学校接续举办30余场用人单位专场宣讲及小型面试会，持续深化精准对接。
