红医领航强本领，谈心赋能暖学子。为破解年轻辅导员谈心谈话工作中的痛点难点，深化龙南校区辅导员队伍专业化建设，传承“红医魂”育人精神，提升思政育人精准度。12月16日，龙南校区开展“红医领航·龙南校区辅导员沙龙”活动，由学校学生工作部（处）副部（处）长袁阳康作“辅导员谈心谈话工作能力提升”专题辅导，龙南校区全体辅导员参与学习交流，共同探讨优化谈心谈话工作的实践路径。
袁阳康针对年轻辅导员沟通不深、靶向不准、方法单一、覆盖不足等问题，从核心价值切入，指出谈心谈话是思想引领的“精准通道”，能实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，让价值传递直达学生内心。他强调，这与“红医精神”育人“关爱学生、守护成长”的核心内涵高度契合，更是成长支持的“响应系统”、信任关系的“构建工程”和校园安全的“预警网络”，是辅导员践行育人初心的重要载体。现场详解了涵盖发展性、支持性、干预性、评估性四类谈话的“四维分类体系”，解析从日常关怀到深度干预的三级谈话操作流程，倡导以标准化工具结合个性化支持提升实效。同时鼓励年轻辅导员加强心理学、沟通学理论武装，强化换位思考，善用谈话记录表、学生成长档案等工具，让谈心谈话更有温度、更具实效。
袁阳康强调，谈心谈话能力是辅导员专业化发展的核心抓手，要将红医精神融入全过程，引导学生将个人规划与健康中国战略、基层医疗需求相结合，在破解难题中厚植家国情怀，呼吁年轻辅导员朝着“专业化、专家化”目标稳步迈进。
此次沙龙精准对接年轻辅导员工作需求，提供了系统的方法论支撑与实践工具，进一步夯实了龙南校区“三全育人”工作基础。未来，龙南校区将持续以“红医领航”为品牌，常态化开展主题沙龙，不断提升辅导员育人本领，以高质量谈心谈话践行红医初心，为学生全面发展保驾护航。
