为进一步分析当前就业形势，明确目标任务，扎实推进2026届毕业生高质量充分就业。3月5日，医学信息工程学院召开2026届毕业生第三次就业推进会，该院党委书记唐明、院长钟海舰、党委副书记王静雅出席会议，各专业负责人、毕业班班主任、辅导员及硕士生导师等20余人参加会议。
会上，王静雅通报了该院2026届毕业生的就业进展情况，重点介绍了近期“暖心拓岗”定向访企活动的成果，特别是与深圳、南昌等地多家医疗科技企业达成的合作意向，并梳理了近期招聘信息，动员教师积极参与访企拓岗，拓展就业资源。
唐明在讲话中强调，要持续深化“红芯医工”育人理念，主动对接医疗健康产业需求，推动就业工作与专业建设、实习实践、科研转化深度融合。他要求进一步压实责任，形成研究生导师、专业教师、辅导员协同发力的工作格局，精准掌握每位毕业生的就业意向和动态，确保实现研究生百分百就业目标。
钟海舰强调要强化就业指导与服务，结合学生特点和岗位需求开展精准推荐，持续推进实习就业一体化机制建设。同时，要拓展校企合作深度，推动共建实习基地、联合培养、项目合作等多元路径落地见效，为学生拓展更广阔的就业平台。
本次推进会进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任，为学院全力打好2026届毕业生就业攻坚战奠定了坚实基础。下一步，该院将持续整合资源、优化机制，推动就业工作与人才培养、产教融合协同并进，为服务健康中国战略输送更多高素质医工人才。
