为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，确保机关各党支部学在深处、查在细处、改在实处。近日，党委办公室（校长办公室、督查室、外事办）主任、机关党委书记黄东带队，深入机关各党支部开展全覆盖式督促指导，通过实地走访、查阅资料、座谈访谈等方式，推动学习教育与业务工作深度融合，引导机关党员干部以实干实绩诠释正确政绩观。
提高站位，压实责任“传导器”
机关党委坚持把树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务，在督促指导过程中，机关党委书记带队深入党支部，重点检查各支部是否落实“三会一课”、主题党日活动制度，是否组织党员干部原原本本学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》《树立和践行正确政绩观正反面典型案例》等内容，是否围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展专题研讨。
针对部分党支部存在的理论学习“浮在面上”、学用结合不够紧密等问题，督导组现场提出整改意见，要求各支部 “返工”“补课” ，确保学习教育不跑偏、不走样。
聚焦问题，把准整改“方向盘”
为防止学习教育和业务工作“两张皮”，机关党委在此次督促指导中，重点查看各党支部处级领导干部的问题查摆清单和整改台账以及建章立制情况。
督导组指导各党支部处级干部要对照近年来巡视审计、《清单》四大块16个方面以及中央通知规定的八个典型问题进行查摆，并从思想认识层面和具体问题两个方面认真制定整改整治台账 。对于部分处级干部在制定整改整治台账时没有制定思想认识层面整改措施的问题，督导组要求立即整改。对于查摆问题“避重就轻”、整改措施“大而化之”的支部，督导组毫不客气地 “点名道姓” ，要求推倒重来，确保问题查摆触及灵魂、整改措施务实管用。督导组特别关注机关各部门建章立制情况，要求加快部门建章立制工作进程，同步推进学查改一体化工作。
实干导向，交出满意“成绩单”
督促指导的成效最终要体现在推动发展和惠及师生上。在机关党委的推动下，各党支部纷纷亮出“实招”：
人事处党支部聚焦人才引育精准度不足、教师服务效能不高、师德教育形式单一等突出问题，提出依托“红博汇”沙龙，开展系列人才服务活动，搭建校领导、职能部门常态化交流平台，聚焦教师成长、人才服务、职称晋升等重点事项，开展精准服务，切实解决高层次人才急难愁盼问题。
计财处党支部聚焦工作作风、服务质量、工作效能等问题，依托“红心财管家”党建品牌，深入一线调研，针对龙南校区教职工反应的差旅费报账繁琐问题，对赴龙南校区差旅费报销流程进行了优化，提升了便捷度；走访科研中心，对符合退税政策的国产科研设备购买情况进行实地核查使用情况，精准掌握退税政策落地实效。
通过整改整治，机关工作作风持续转变，服务质效明显提升。下一步，机关党委将持续用好督导利剑，建立健全“周调度、月督查、定期通报” 机制，对整改不力、成效不明显的支部进行“回头看”和约谈提醒。同时，机关党委将把此次学习教育情况纳入党支部书记抓党建述职评议考核，引导全体机关干部以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，为学校事业高质量发展贡献机关力量。
