为扎实推进毕业生就业工作，助力2027届护理学子实现高质量充分就业，搭建校企双向沟通桥梁，11月5日上午，护理学院党委领导班子与上海德济医院人事部主任开展就业合作座谈交流。
座谈会上，双方就人才招聘、实习就业联动、人才协同培养、学历招录、毕业生职业发展、院企互访等事宜深入交流，重点围绕专升本毕业生招录、男护士岗位适配、薪资住宿保障、毕业生留沪择业引导等关切问题交换意见。经沟通磋商，双方达成共识，将于明年二至三月提前对接招聘工作，学院择期赴院实地调研，并邀请该院优秀校友返校分享从业经验，持续深化院企合作，助力毕业生实现高质量就业。
当日下午，上海德济医院专场宣讲会在蓉江校区举办。在宣讲现场，医院负责人向同学们展示医院概况、特色专科、公益项目、人才轮转培养模式、薪资福利、住宿条件、晋升发展通道等关键信息，对同学们关心的岗位要求、夜班安排、门诊护士岗位选择、异地就业生活等疑问一一解答。现场氛围热烈，同学们积极咨询岗位细节。
此次座谈交流与专场宣讲，进一步夯实护理学院与优质医疗机构的合作基础。下一步，护理学院将持续深挖优质就业资源，做实做细就业服务指导，为毕业生搭建更多高质量就业平台，全力护航毕业生求职之路，助力学子奔赴职业新征程。
